Equipo de ejecutivos y directivos sénior

Roger Helms es el fundador y director ejecutivo de HelmsBriscoe. En 1992, cuando trabajaba como ejecutivo de Ventas de Registry Hotel Group, Roger notó que muchos clientes necesitaban asistencia para encontrar hoteles y negociar tarifas y cláusulas contractuales para sus reuniones. Con esta idea como piedra angular, fundó HelmsBriscoe.

Gary está a cargo de la planificación estratégica; es decir, delinear las estrategias con el liderazgo de campo de HB, supervisar la expansión comercial, reclutar a asociados nuevos, además de capacitar y apoyar a todos los asociados actuales de HB. Participa del proceso de desarrollo de nuevas herramientas y recursos, y trabaja para fortalecer el compromiso de HB hacia la satisfacción y retención de clientes

Richard se sumó al comité ejecutivo de HelmsBriscoe en 2012, con el rol principal de colaborar con la estrategia de crecimiento de la compañía y aumentar su presencia en la industria de la organización de eventos y reuniones. Richard supervisa los programas de hoteles y socios en el lugar de destino de HelmsBriscoe y se encarga de mantener y desarrollar fuertes lazos entre los asociados de HB y los representantes de la industria.

Dave se sumó a HelmsBriscoe en 2008 como miembro del equipo ejecutivo. En su cargo actual como vicepresidente ejecutivo de Operaciones, Dave está a cargo de la dirección estratégica y el apoyo a iniciativas clave para el equipo corporativo, asociados, clientes y socios.

Samir se incorporó a HelmsBriscoe como director financiero en 2020. Con su amplia experiencia, Samir está a cargo de diversas tareas, como supervisar las áreas contable, financiera y de infraestructura de TI de HB. Se encarga de mejorar los sistemas y procesos de HB para ofrecer un mejor servicio a los asociados y socios.

Cassidy se sumó a HelmsBriscoe en 2014, y ha dirigido el departamento de comunicaciones con el enfoque puesto en mantener la marca de HelmsBriscoe a través de comunicaciones internas y externas eficaces. En su cargo actual, también trabaja con el equipo ejecutivo para asegurar que los recursos corporativos estén alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa.

Carole McKellar ocupa un cargo directivo como vicepresidenta para EMEA de HelmsBriscoe, y está a cargo de la oficina operativa de HelmsBriscoe en la región EMEA. El trabajo de Carole incluye supervisar las iniciativas de la empresa en la región EMEA, además de colaborar con la dirección estratégica general de la compañía.

Shawn se incorporó a HelmsBriscoe en julio de 2010. Shawn fue socio de la industria hotelera durante muchos años y, como tal, sabe lo que implica forjar relaciones exitosas en el sector. Utiliza esta experiencia para mantener y desarrollar las conexiones de HB con hoteles asociados fuera de Norteamérica.

Carson se unió a HelmsBriscoe en 2016 y tiene su oficina en Scottsdale, Arizona. Forma parte del equipo corporativo y está enfocado en facilitar las estrategias, el crecimiento y la conexión entre el liderazgo de campo de HB para brindar apoyo a los asociados y clientes.

Como director de Tecnología de la información, David Bowler es el encargado de gestionar la cartera compleja de tecnología de la información de personas, infraestructura, sistemas, procesos y proyectos que cubren las necesidades tácticas y estratégicas de HelmsBriscoe y sus asociados. 

Kaye se sumó a la subsidiaria de gestión integral de reuniones de HelmsBriscoe, HB ResourceOne, en 2001. Su cargo incluye la gestión del equipo de HBR1, el desarrollo estratégico, la ejecución de estrategias comerciales y de marketing, la expansión comercial y la gestión de las relaciones con el cliente tanto interno como externo.

Kari es responsable de la planificación estratégica, elaboración de estrategias con el equipo de liderazgo de la empresa, contratación de nuevos empleados y brindar educación y ayuda a todos los empleados de HB establecidos. Participa del proceso de desarrollo de nuevas herramientas y recursos, y trabaja para fortalecer el compromiso de HB hacia la satisfacción y retención de clientes.

Entre las principales responsabilidades de Rob, se encuentran la implementación, expansión y/u optimización de programas centralizados de reuniones y eventos para los clientes de HelmsBriscoe. También proporciona liderazgo intelectual a la organización y apoyo para los empleados en la gestión y seguimiento del cumplimiento de sus cuentas estratégicas.

Matt Concannon se incorporó al equipo corporativo de HelmsBriscoe en agosto de 2015. En su función, Matt brinda su experiencia operativa a los empleados de HelmsBriscoe y a sus clientes para ayudarlos a ganar, retener y hacer crecer sus cuentas. Es un vínculo entre el empleado/cliente y los socios de servicios y soluciones de HB, y pone a su disposición su experiencia en consultoría a los líderes, empleados y clientes de HelmsBriscoe.

Greg se sumó a HelmsBriscoe en 2002 como miembro del equipo ejecutivo. Ocupó el cargo de director operativo por más de 15 años y, en ese tiempo, estuvo a cargo de las operaciones diarias, como la fiscalización financiera, tecnología de la información e infraestructura de la empresa. A partir de enero de 2024, pasó a desempeñarse como asesor ejecutivo y proporciona orientación de consulta ad hoc.